会长沙龙第八期：袁小彬会长与中小所主任 共话中小律所高质量发展之道-博天堂手机版下载

11月30日下午，市律师协会会长袁小彬做客第八期会长沙龙，围绕中小律所高质量发展之道与到场的20余位中小所主任进行了分享。

办公环境不理想，难以留住人才，品牌知名度不高，律师逐渐更加关注律所环境、文化氛围、工作压力、可预期收入……面对中小律所的这些困境，袁小彬会长给出建议：一是要加强律所硬件及律所文化建设，提升品牌形象；二是创始合伙人或骨干合伙人要有舍小我成就律所的奉献精神；三是合伙人、律师注重短、中、长期利益结合，合理兼顾律所公共积累与合伙律师利益；四是要建立合伙人的多元分配模式，平摊成本模式难以形成核心竞争力；五是要合理平衡合伙人、律师、后勤人员的配比，推动管理公司化、管理人才专业化；六是立足律所人才、资源、地域等因素，加强业务推广，实行差异化竞争；七是要强化职业化建设，服务逐步标准化与流程化，注重风控建设，把好法律文书及服务质量关；八是要重视专业化，注重精品化发展；九是要通过扩招、合并、开设分所等方式，适度规模化；十是要与东部、境外律所签订战略合作协议，或加入区域性联盟或国际性联盟。

在随后的自由发言环节，与会人员围绕如何处理合伙人个人的发展目标与律所发展目标相冲突，如何与创始合伙人处理好关系，西部律师和律所如何在差异化发展中实现专业化，中小所如何拓展占领市场、如何专业化并具有影响力，中小所如何面对专业化和多元发展进行了热烈交流。袁小彬会长也对这些大家关注的问题，进行了深入浅出的分析，并用干练简洁的语言当场予以回复。整个会长沙龙活动活泼而热烈，超时一小时落下帷幕。